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Personalfragen werden immer drängender
Eine der häufigsten Ursachen für Krankschreibungen und Konfliktsituationen am Arbeitsplatz sind psychische und zwischenmenschliche Probleme. Menschen, die auf Grund psychischer Probleme nicht arbeiten können, fallen fast doppelt so lange aus wie bei "herkömmlichen" Krankheiten. Die Beteiligten sind oft unsicher und überfordert, von den Auswirkungen das ganze Unternehmen betroffen.
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„Betrieblicher Arbeits-
Thomas Schreiner